如果员工守不住十五年，中间离开。
今后看到飞涨的房价，他一定会后悔没留在美丽集团。
对很多员工来说，他们工作一辈子，也未必能存下买房的全付款。
黄志峰这样的高级人才，当然不是一套房就可以栓得住的。
但经理级别以上的管理层，或多或少都有股权激励。
以现在集团的体量，哪怕只有01的股权，年底的分红也十分可观。
杨飞得力于黄志峰的帮助，不管集团出现任何危机，都能及时的处理好。
黄志峰穿着得体的藏青色正装，头发梳得一丝不苟，胡须刮得干干净净，金框眼镜戴起来，更添加了几分儒雅的气质。
杨飞和他握了一下手，请他坐下来，然后开门见山的讲了公司遇到的危机。
黄志峰大为惊讶，说道：“居然有这种事情发生？这些人好大的胆子啊！”
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