绿湾包装工的年轻球员们，不仅浮躁，而且急切。
因为盲目自信、过度自信而产生的骄傲与坚定，却面对着对手的强力还击，连续发力却没有能够如愿以偿的占据上风，“快速解决战斗”的期待没有能够实现，反而是因为自己的连续偏差而隐隐丢掉优势，打破心态平衡，于是就开始急切起来，盲目发力，情绪也就越来越浮躁。
这是年轻球员成长过程中的必经之路；而且，许多资深的老球员也依旧难以避免，每个人都有自己的心态困境和状态波动，这是竞技体育临场发挥之中的不确定因素，却也是竞技体育精彩绝伦的化学因子。
中场休息结束之后，率先展开进攻的是绿湾包装工，结果遭遇一次干净利落的三振出局，仅仅消耗七十一秒，似乎才刚刚登场就已经被迫离场，对方发挥出色和自己出现偏差的错位瞬间就制造了反差。
正如赛前“坚信胜券在握、早早开始庆祝”的汤普森一样，陆一奇最不希望看到的局面，终究还是无法避免地出现了。
见状，陆一奇立刻就意识到了危机，中场休息的心态调整没有能够发挥作用，反而是火上浇油地制造出更多波澜——这是陆一奇在心态调节、状态调整的更衣室动员之中，第一次犯错。
是的，陆一奇也会犯错。
即使是陆一奇，他也会犯错，原本应该安抚球员，结果却因为持续激励球员而点燃火药库，适得其反。
陆一奇当机立断地进行轮换，将关键位置的关键球员一个、再一个地按照步骤完成轮换，分别在场边进行一对一的对话，及时止损、当场调控，他需要在情况失控之前，重新拉住缰绳，重新掌控局面。
站在球场对面的维森亨特注意到了这样的细节。
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