这次的招聘，刷掉了一小部分人。包括腾达精神契合度测试，通过率也不再是了。
不过吴滨觉得这是好事，这些最终通过了考验的新员工才是真正和腾达精神完美契合的员工，必然在自己的工作岗位上发挥出更大的作用！
因为吴滨是人力资源部的，可以接触到这些人事档案，所以不管是对新员工还是老员工都有印象。
看到这次年会的流程，老员工是在理所当然中透着一些小惊喜，而新员工则完全是震惊了。
跟想象中的年会完全不一样啊！
其实在得知年会地点选在远大天地的时候，新员工们基本上已经猜到了这会是跟其他公司完全不同的年会，只是没想到竟然这么幸福。
这次年会没有任何令人厌烦的环节，完全是属于员工自己的一次狂欢。
参加过去年年会的老员工虽然有心理准备，但今年年会的规格和流程还是远远超出了他们的心理预期。
大多数员工甚至都不敢想象竟然还有这么完美的年会！
所有人脸上都洋溢着幸福的表情，领了代币、消费券和红包之后就迫不及待地到商场中消费去了。
内容未完，下一页继续阅读