如果能够在卫星公司做总经理，下一步就会有更好的发展前程，所以高层员工报名的也多。
而相对来说，中层的员工，流动性就要差很多，而且中层员工年纪相对来说要年长一点，不愿意背井离乡的。
哪怕这个地方是京城，很多人也不愿意去，人离乡贱，他们在自己熟悉的环境里待的非常习惯，非常舒服。
再加上还有华青控股公司这面大旗在小地方，或者说在晋省来说，华青控股公司这面大旗还是很有作用的。
所以他们作为华青控股公司各个企业的中层领导来说，还是很有面子，也很有力度的。
哪怕去京城有前途，但是去了一切都是未知的，已经习惯了舒适的他们怎么会愿意离开呢。
所以中层管理职位相对来说报名的人数就要少一点。
反过来底层的员工又不一样，他们上班没有多长时间，还年轻，敢为了一个前程，敢打敢拼。
为了一个可能，就愿意远走他乡，就愿意去打拼一个属于自己的未来。
所以底层员工的岗位报名人数又非常多。
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